BGM LEICHT GEMACHT!

Online-Workshop für innerbetriebliche Gesundheitsmanagerinnen
(nur für Frauen!)

Damit Ihr BGM ein Erfolg wird:

Wie Sie als Gesundheitsmanagerin Führungskräfte fürs BGM gewinnen (und nicht verlieren ...)

Ihr Herz schlägt für Gesundheit?

  1. Sie arbeiten als Gesundheitsmanagerin in einem Unternehmen oder einer Behörde und wollen das Betriebliche Gesundheitsmanagement voranbringen?
  2. Sie verspüren viel Leidenschaft für diese Aufgabe und wünschen sich, dass Ihre Beratungskompetenz stärker wahrgenommen wird?
  3. Sie könnten mit Ihrem Fachwissen viel mehr erreichen, als nur Apfelkörbe zu befüllen oder Yoga-Stunden zu organisieren?

Aber die Führungskräfte ziehen nicht mit?

Die interessieren sich einfach nicht für das Thema Gesundheit oder meinen, dass sie genug Anderes um die Ohren haben?

Manche verbieten sogar ihren Mitarbeitenden, an Veranstaltungen wie dem Gesundheitstag teilzunehmen?

Es gab sogar schon eine Auftakt-Veranstaltung (KickOff) für Leitungskräfte, deren Wirkung aber wie ein Strohfeuer verpufft ist?

Ohne die Führungskräfte geht es nicht.

Für den Erfolg Ihrer Arbeit
ist es unverzichtbar,
dass die Führungskräfte das BGM unterstützen.

Die Führungskräfte ins Boot holen - mein Online-Workshop unterstützt Sie dabei.

Und zwar so:

Im Austausch mit anderen Gesundheitsmanagerinnen lernen Sie

in einem geschützten Raum (Forum auf meiner Website)

einen Strauß an erprobten Möglichkeiten kennen,

erhalten Tipps auch zum Umgang mit Hardlinern und

erarbeiten Ihren Fahrplan zu den Führungskräften.

Was Sie davon haben:

Sie sprechen viel mit den Führungskräften - über Gesundheit, Krankheit, Wohlbefinden im Job. Und die Führungskräfte sprechen endlich mit ihren Teams über diese Themen.

Ihr Selbstverständnis und Ihre Außenwahrnehmung haben sich verändert - weg von der Obstkorb-Befüllerin hin zur Beraterin auf Augenhöhe: Sie treten stärker sichtbar in Erscheinung.

Durch den Austausch und die Erfahrungen der anderen erleben Sie sich nicht mehr allein auf weiter Flur und fühlen sich gestärkt auch für zukünftige Herausforderungen. ​

Sie erleben sich als "richtige Frau am richtigen Platz" :-)

Sie werden bald merken, dass es sich für Sie lohnt, Ihre Leistungen im Betrieb stärker sichtbar zu machen, mit Ihren Klienten, den Führungskräften, individueller in Kontakt zu gehen und Ihr Fachwissen führungskräfte-freundlich zu verpacken - und sich dabei als Beraterin zu fühlen, die Beiträge zur Entlastung der Führungskräfte im Gepäck hat.​

Wenn im Betrieb endlich mehr über Gesundheit gesprochen wird, erhöht das zugleich Ihre Akzeptanz im Unternehmen (neudeutsch: Ihr "Standing").​

Der Kursablauf im Einzelnen:

1
Herzlich willkommen!

       Modul 1: Den Status-Quo bestimmen und Bilanz ziehen

2
Beobachten und Begleiten

      Modul 2: Sich vorsichtig bekannter machen

3
Recherchieren und Kontaktieren

       Modul 3: Die Führungskräfte als Kunden sehen

4
Erstellen eines maßgeschneiderten Angebots

       Modul 4: Als Beraterin denken und planen

5
Mit dem Angebot in der Hand die eigene Arbeit bekannt machen

       Modul 5: Als Beraterin auftreten

6
Nachhaltigkeit sichern

       Modul 6: Präsent bleiben

Ist dieser Online-Workshop für Sie geeignet?

​Ja, wenn ...

... in Ihrem Haus bereits eine KickOff-/ Auftakt-Veranstaltung für Führungskräfte stattgefunden hat

... die Führungskräfte im Betrieb dem BGM trotzdem eher verhalten bis ablehnend gegenüberstehen

... Sie das BGM zusätzlich zu Ihren sonstigen Aufgaben erledigen (z.B. neben Ihrer HR-Arbeit)

... Sie den Eindruck haben, dass Sie im Unternehmen viel mehr erreichen könnten, wenn man Sie ließe

Nein, wenn ...

​... die Führungskräfte in Ihrem Hause schon vom Sinn des Gesundheitsmanagements überzeugt sind

... Sie bereits in einem Team arbeiten mit anderen Gesundheitsmanagerinnen in Ihrem Unternehmen

... Sie hauptberuflich ​im BGM tätig sind und über eine entsprechende Ausbildung verfügen

... Sie automatisch wirkende Zaubertricks erwarten, die ohne Aufwand Führungskräfte umprogrammieren ;-)

Sie erfahren eine Rückenstärkung.
Durch die anderen und durch mich.

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu den Führungskräften.

Seit 1998 beschäftige ich mich mit der Frage, wie sich Führungskräfte für das Thema Gesundheit gewinnen lassen.

Dazu habe ich zahlreiche Bücher geschrieben, zum Beispiel "Führung und Gesundheit" und "Gesund in Führung! - Wie Sie als Führungskraft das BGM voranbringen" oder auch "Gesund Führen. Das Handbuch für schwierige Situationen".

​Und auch die Gesund-Führen-Toolbox stammt aus meiner Feder: Eine Sammlung von Videos und weiteren Materialien, mit deren Hilfe man Workshops mit Führungskräften durchführen kann.

Was sagen andere über mich und meine Art,
das Thema zu behandeln?

Bezeichnend ist ihre humanistische und ganzheitliche Herangehensweise, in der Menschen im Mittelpunkt stehen und das BGM nur über Selbstreflexion und Zusammenarbeit aller Beteiligten erreicht werden kann. Mit der geballten Kompetenz und Praxiserfahrung der BGM-Expertin im Hintergrund gibt sie sehr gute, leicht umsetzbare Tipps und motiviert, das BGM voran zu bringen. Es ist m.E. ein wichtiger Beitrag die Arbeitswelt tatsächlich menschlicher zu machen.

Dr. Luiza Olos
FU Berlin

Frau Matyssek zeigt mit ihren vielen Büchern und weiteren Materialien, wie die Praxis aussieht oder aussehen kann, und gibt hilfreiche Tipps, die in der Umsetzung auch noch Spaß machen. Fern ab von "trockenen" wissenschaftlichen Ausarbeitungen gibt sie all denjenigen Instrumente an die Hand, die wissen, dass sie die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern wollen, aber nicht wissen, wie.

Kerstin Hein
Betriebliche Gesundheitsmanagerin

Anne Katrin Matyssek ist beim Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement sozusagen „eine Bank“.
In ihrer gewohnt handfesten und wertschätzenden Art geht Matyssek die Themen an.

Stephan Teuber
Loquenz Unternehmensberatung GmbH

Zugaben für Früh-Vormerkerinnen

Wenn Sie Ihre eMail-Adresse eintragen, geschieht - für Sie unverbindlich - Folgendes:

  1. Ich halte Sie per eMail auf dem Laufenden über weitere Informationen zum geplanten Online-Workshop, z.B. über kostenlose Vorträge oder Webinare im Vorfeld.
  2. Als Früh-Vormerkerin kommen Sie in den Genuss eines Frühbucher-Rabatts, wenn Sie sich später tatsächlich zum genannten Online-Workshop anmelden.
  3. Außerdem erhalten Sie als Früh-Vormerkerin (wenn Sie sich für den Kurs entscheiden) die Möglichkeit zum 30minütigen Skype- / Telefongespräch mit mir persönlich unter 4 Ohren. 

Ich freue mich auf Sie!

Mit sonnigen Grüßen

Ihre Anne Katrin Matyssek